Fachgebiete - KJF

Fachgebietsleiter/in:/Verantwortlicher:

Email:

Mitarbeiter des Fachgebietes: noch niemand

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte:

• Ansprechpartner für Themen sowie Problemen die sich bei der Aus- und Fortbildung

• auf Grundlage der Feuerwehr- Dienstvorschrift 2 (FwDV 2)

• Unterstützung  der Kreisausbildung

• inhaltlich und optisch Aufbereitung (auch Taschenkarten)

• Methodik und Didaktik spielen entscheidende Rolle

• regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Ausbildern (Feedback)

• Praxis im Fokus neben Theorie

• Unfallverhütungsvorschriften hohe Priorität

• Ausbildungspass

• Leistungsnachweise / Zertifizierung

Fachgebietsleiter/in:/Verantwortlicher noch niemand

Email:

Mitarbeiter des Fachgebietes: Betreuung durch Vorsitzenden

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte

• Themengebieten im Rahmen des Einsatzgeschehens der Feuerwehren

• Erarbeitung und regelmäßigen Anpassung von Entscheidungshilfen

• Anwendung als Standard oder Entscheidungshilfe 

• Auswertung von Einsätzen der Mitgliedsfeuerwehren als auch von nationalen und internationalen Ereignissen

• regelmäßige Erfahrungsaustausche

• aktuelle Fachliteratur Erkenntnisse

• Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen an der Schadensbekämpfung beteiligten Hilfsorganisationen

• Erarbeitung einer Führungs- und Einsatzorganisation

• Hinweise zur Standardisierung der gängigen Einsatzabläufe / Einsatzaufgaben

• Komponenten ABC- Schutz sowie Gefahrgut organisatorisch und einsatztaktisch betrachten

• oberstes Ziel ist die Erarbeitung von Hinweisen, Entscheidungshilfen und allgemeingültigen Standards

• Dynamik der Schadensbekämpfung angepasste Vereinheitlichung der Organisation und Handlungen zur Katastrophenbekämpfung

• Gesetze, Rechtsverordnungen und Vorschriften des Aufgabengebietes

• Hinweise zu Alarmierungs- und Einsatzpläne

Fachgebietsleiter/in:/Verantwortlicher Christian Parthum

Email:

Mitarbeiter des Fachgebietes: noch niemand

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte

• Organisation und Durchführung von Wettbewerben

• Organisation und Durchführung von Leistungsvergleichen

• Leistungsbewertungen / Abzeichen

• Feuerwehrsport / Fitness

• Wertungsrichter / Ausbildung

• Organisation und Durchführung diverser historischer Wettbewerb

• Wettbewerbsordnungen / Geräte

Referatsleiter/in:/Verantwortlicher: Christoph Jahnke

Email Adresse des Referats:

Mitarbeiter des Referates: Nick Krüger

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte

• Darstellung der Arbeit des KFV

• Unterstützung der Arbeit der Feuerwehren

• Internetpräsent/ Homepage / Newsletter für die Feuerwehren

• Allgemeine Medienarbeit

• Gestaltung von Handouts

• Mitglieder- und Nachwuchswerbung

• INFO- Mobil (Bus mit Infomaterial)

• Werbemittel

Referatsleiter/in:/Verantwortlicher: momentan nicht besetzt
Email Adresse des Referats:  
Mitarbeiter des Referates:Betreuung durch Vorsitzenden

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte
    • Gesetze, Verordnungen und Vorschriften des Aufgabengebietes
    • Unfallverhütungsvorschriften
    • Feuerwehrerholungsheime
    • Stiftung "Hilfe für Helfer Sachsen"
    • Arbeitsmedizinische Grundsätze und Tauglichkeitsuntersuchungen für den Feuerwehrdienst
    • Krisenintervention & Stressbewältigung im Einsatzdienst
    • Informationsmaterial
    • Allgemeine Fachfragen des Feuerwehrdienstes, die speziell die Mitwirkung der Frauen / Mädchen in den Feuerwehren betreffen
    • Initiierung, Unterstützung und Begleitung von Maßnahmen der Frauenförderung
    • Betreuen und Initiieren von Frauennetzwerken

Fachgebietsleiter/in:/Verantwortlicher Marion Hoffman

Email:

Mitarbeiter des Fachgebietes: noch niemand

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte

• Allgemeine Fachfragen des Feuerwehrdienstes, die speziell die Mitwirkung der Frauen / Mädchen in den Feuerwehren betreffen

• Spezifische Interessen der weiblichen Feuerwehrangehörigen

• Initiierung, Unterstützung und Begleitung von Maßnahmen der Frauenförderung

• Anregung von Konzepten zum Abbau bestehender Benachteiligungsstrukturen

• Vertrauliche Beratung und Unterstützung von Frauen

• Verfassen von Stellungnahmen zu Maßnahmen, die innerhalb der Organisation durchgeführt werden.

• Entwicklung von Projekten zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen

• Innerhalb der Feuerwehr die Bedeutung von Fraueninteressen bewusstmachen

• Betreuen und Initiieren von Frauennetzwerken

• Organisation von Veranstaltungen und Fachtagungen

• Öffentlichkeitsarbeit

Referatsleiter/in:/Verantwortlicher: Olaf Riedel
Email Adresse des Referats:  
Mitarbeiter des Referates:noch niemand

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte

• Quellenforschung und Dokumentation

• Geräte

• Uniformen

• Auszeichnungen

• Funktionskennzeichnungen

• Modellbau

• Bildliche Darstellung

• Fahrzeuge & Technik

• Sammeln und Archivieren von Dokumenten und Bildern zur Geschichte

• Restaurieren von historischen Feuerwehrfahrzeugen und –geräten

• Teilnahme an Oltimertreffen

• Allgemeine Medienarbeit zum Thema Feuerwehrhistorik

• Organisation und Durchführung von Wettbewerben mit historischer Technik

Referatsleiter/in:/Verantwortlicher: momentan nicht besetzt

Email Adresse des Referats:

Mitarbeiter des Referates: Betreuung durch 2. stellv, Vorsitzenden

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte

• Stärkung der Rolle der Feuerwehrmusik

• Unterstützung bei der Aus- & Fortbildung
  von Musikern und bei der Beschaffung von Instrumenten und Ausrüstung

• Organisation der Feuerwehrmusikzüge

• GEMA

Referatsleiter/in:/Verantwortlicher momentan nicht besetzt

Email Adresse des Referats:

Mitarbeiter des Referates: momentan nicht

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte

• Vorbeugender Brandschutz

Referatsleiter/in:/Verantwortlicher

Email Adresse des Referats:

Mitarbeiter des Referates: momentan nicht

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte

Referatsleiter/in:/Verantwortlicher: Falko Ludewig

Email Adresse des Referats: altersabteilung@kfv-zwl.de

Mitarbeiter des Referates: momentan nicht

Kurzbeschreibung der Aufgaben/Arbeitsschwerpunkte

• Betreuung der Alters- und Ehrenabteilungen

• Organisation und Durchführung der Senioren- Veranstaltungen